Tras el ingreso de cerca de 40 nuevos integrantes, estamos contentos de compartir estos datos con ustedes
Más de la mitad de nuestros integrantes residen en regiones; en torno a un 10% residen en el extranjero; y apenas un tercio vive en la Región Metropolitana.
Un 75% de los roles de liderazgo han sido adoptados por mujeres.
Creemos que debemos seguir avanzando así, con un trabajo descentralizado que atienda las necesidades del país de acuerdo a la realidad de sus territorios. Parte importante del trabajo que hemos realizado ha sido, además, gestionado por mujeres, lo que nos habla de una cultura organizacional que practica la equidad de género de manera concreta y activa.
